En declaraciones a medios radiales, la presidenta del Consejo Provincial de Educación, María Cecilia Velázquez se refirió a la situación del Conservatorio Provincial de Música, en donde aclaró que “el nuevo Plan a implementar posibilitará más horas cátedras y por ende, no habrá despidos”.

En primer lugar, la titular de la cartera Educativa hizo hincapié en que “nunca hubo previsto despidos” por lo que la decisión de mantener el actual Plan de Estudios hasta tanto se regularice la situación administrativa y pedagógica de la institución , “no es ir marcha atrás en nada”. Al respecto, Velázquez explicó que la situación del Conservatorio “hay que contextualizarla porque a lo largo de éstos últimos años fue replanteándose su formación, por ejemplo en el año 2015 se planteó una modificación en la formación del nivel medio y fue consensuado en conjunto con docentes y alumnos, no fue algo unilateral”.

“Lo que nosotros hicimos –continúo- es ir implementando lo que no se pudo hacer en el año 2016” y añadió: “Este año en marzo iniciamos los trámites de homologación, que por diferentes motivos, se dio oficialmente en agosto”. En este sentido, la funcionaria provincial indicó que la adecuación del Plan de Estudios a la normativa vigente “implica reubicar a los docentes, evaluando las competencias de los profesores para cada uno de los espacios y el estatuto dice en estos casos que se debe ubicar primero a los docentes titulares y una vez realizado, hacer el ofrecimiento para los interinos”
“Todos sabemos que no hay gran competencia en estas asignaturas pero además el nuevo plan implica más horas cátedras y definitivamente no iba a haber despidos”, subrayó la licenciada Velázquez y agregó: “Mantenemos el Plan porque es preciso recalcar que el nivel de desorden administrativo y pedagógico en esta institución que en todo este tiempo no fue resuelto y lo vamos a lograr con este agente normalizador”.
En cuanto a las características del Conservatorio Provincial de Música, sostuvo: “Tiene 160 alumnos en el nivel medio-artística, 33 cargos docentes, que representan 2000 horas cátedras y 14 personas que ayudan en el mantenimiento del edificio y administración” Mientras que en el nivel Superior hay 600 horas cátedras.

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