Beneficios
• Asistencia a MiPyMEs para contratar personas desocupadas, que consiste en el pago a el/la empleador/a de una suma mensual equivalente al valor de un Salario Mínimo Vital y Móvil a cuenta del pago del salario de el/la nuevo/a trabajador/a incorporado/a.• En el caso de que la contratación se trate de una persona con discapacidad se otorgará un adicional de medio salario mínimo vital y móvil más.
Destinatarios
EMPRESAS:
• MIPyME con domicilio fiscal en la Provincia de Santa Cruz o en su defecto que se encuentre inscripta bajo convenio multilateral y con locales comerciales u oficinas habilitadas por el Municipio que corresponda.• Que generen un nuevo puesto de trabajo.
PERSONAS A INCORPORAR:
• Personas mayores de 18 años que se encuentren desocupadas.• Con residencia no menor a tres (3) años en Santa Cruz (DNI, impuesto o servicio de titularidad)
Incompatibilidades
Las/los trabajadoras/es a incorporar no deberán:
• Registrar empleo en relación de dependencia, ser monotributista o empleador/a.• Percibir jubilación o pensión nacional o provincial.• Percibir Programa de Empleo Nacional.
Requisitos y procedimiento - PREINSCRIPCIÓN
PREINSCRIPCIÓN: hasta el 20 de cada mes.
- Completar el formulario correspondiente, anexando al mismo la siguiente documentación:
EMPRESAS MIPYME
• Nota de solicitud de inscripción al Programa ANEXO I. - ANEXO I• Certificado MiPyME.• Formulario 931 correspondiente al mes próximo pasado, con nómina de trabajadores/as.• Constancia de inscripción en AFIP (acreditando domicilio fiscal en la Provincia de Santa Cruz o en su defecto que se encuentren inscriptas bajo convenio multilateral y/o con locales comerciales u oficinas habilitadas por el Municipio que corresponda)• Constancia de inscripción en ASIP.• Constancia de habilitación municipal actualizada.• Documentación requerida de los/las trabajadores/as a incorporar.
TRABAJADORES A INCORPORAR
• Declaración Jurada ANEXO II. - ANEXO II• Documento Nacional de Identidad (copia anverso y reverso).• Certificación negativa de ANSES.• Constancia de CUIL.• Cuenta y CBU certificado por entidad bancaria del empleador/a.• Acreditar residencia no menor a tres (3) años en Santa Cruz (domicilio en DNI o impuesto o servicio de titularidad de el/la trabajador/a).• Certificado Único de Discapacidad (CUD) en el caso que corresponda.
- (El primer día hábil del mes siguiente a la preinscripción, vía correo electrónico, se enviará constancia de preinscripción)
Requisitos y procedimiento - INSCRIPCIÓN
INSCRIPCIÓN: 1 al 10 de cada mes.
- El/la empleador/a PREINSCRIPTO/A deberá anexar a la documentación adjunta en la preinscripción la siguiente documentación:
• Constancia de PREINSCRIPCIÓN.• CBU de titularidad de el/la empleador/a.• Copia de contrato y bajo qué modalidad: tiempo indeterminado, parcial, jornada reducida, etc.• Alta temprana en AFIP correspondiente al mes en curso.
- (La solicitud recibida fuera de los mismos será ingresada para el mes siguiente)
CANTIDAD MÁXIMA DE TRABAJADORES/AS A INCORPORAR AL PROGRAMA SANTA CRUZ CRECE POR MIPyME:
• MIPyME de 1 a 5 trabajadores/as: 1.• MIPyME más de 5 y hasta 10 trabajadores/as: 3.• MIPyME más de 10 y hasta 30 trabajadores/as: 4.• MIPyME más de 30 y hasta 50 trabajadores/as: 7.• MIPyME más de 50 trabajadores/as: 10.
Registro de postulantes
• Personas mayores de 18 años desocupadas y que posean residencia no menor a tres años en la Provincia de Santa Cruz.• Dicha inscripción no genera la incorporación al programa sino al registro de postulantes.• En la inscripción al mismo la persona autoriza que las empresas que lo soliciten puedan acceder a la información.
REQUISITOS:
• Nota de solicitud de inscripción al registro de postulantes (ANEXO V). - ANEXO V• Copia del DNI (anverso y reverso).• Currículum vitae.• Certificación negativa de ANSES.• Constancia de CUIL.• Acreditar residencia no menor a tres (3) años en la Provincia de Santa Cruz.• Certificado Único de Discapacidad (CUD) en el caso que corresponda.
Pago
- La asistencia se realizará en la cuenta verificada por el/la empleador/a y se imputará exclusivamente a cuenta del pago del salario de el/la nuevo/a trabajador/a incorporado/a.
- El monto de la asistencia será proporcional conforme:
• La modalidad de contratación.• Tiempo de prestación de servicio en caso de ser menor a un mes.• Un 50 % más en caso de que se contrate a personas con discapacidad.
Renovación mensual del Programa
• El programa NO posee renovación automática. El/la empleador/a del 1 al 10 de cada mes que dure el programa deberá presentar el formulario 931 con nómina de trabajadores/as y copia de los recibos de pago (ANEXO IV). - ANEXO IV• En el caso de darse una baja, deberá justificar ante el MTEySS.• En caso de no presentar la documentación en el plazo requerido, no se renovará el beneficio.
Contacto
Dirección Provincial de Empleo, Capacitación y Formación
Perito Moreno 76 - Río Gallegos
Teléfono:
Email:
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